★★★★☆
3.8 étoiles sur 5 de 315 Commentaires client
Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision est un chef-d'œuvre par Cass Sunstein, Richard Thaler, sortie le 2012-06-21. Le livre 480 pages et disponible en format PDF et epub. Vous pouvez avoir ce livre en ligne. Vous obtiendrez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision
Les données ci-dessous sont affichées les spécificités générales relatives aux Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision
| Le Titre Du Livre | Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision |
| Publié Le | 2012-06-21 |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 6869087541-JLN |
| Digital ISBN | 964-1756019211-QED |
| Écrivain | Cass Sunstein, Richard Thaler |
| Traducteur | Daniell Jorjie |
| Quantité de Pages | 480 Pages |
| Éditeur | |
| Type de e-Book | PDF AMZ EPub DOC TIF |
| La taille du fichier | 43.45 MB |
| Nom de Fichier | Nudge-La-méthode-douce-pour-inspirer-la-bonne-décision.pdf |
Lire Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision en Ligne Gratuit
Nudge ou le paternalisme bienveillant - La Vie des idéesDans Nudge, Richard Thaler et Cass Sunstein s’inspirent des enseignements de l’économie comportementale pour proposer des solutions originales à divers problèmes de santé publique, d’épargne ou d’é livre, dont l’impact sur l’administration Obama ou les conservateurs britanniques est indéniable, est un véritable best-seller politique.
Le nudge, une mise au pli - ©robodread - adobestock. Connaissez-vous le nudge ? Cette technique consiste à orienter les choix des usagers en douceur, pour une meilleure fluidité et pour le bien de la collectivité, sans qu’ils aient toujours conscience des conséquences que l’action implique.
Economie comportementale et « nudges• Le principe des Nudges est de définir une architecture des choix pour aider les individus à prendre de meilleures décisions en leur laissant la liberté des choix.
Produrable - TrombinoscopeCaroline Bloch a rejoint en avril 2015 le comité de direction de Microsoft France, en tant que Directrice des Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation de l’entreprise, Caroline a pour missions de piloter, développer et affirmer la politique RH de l’entreprise.
